May 20

2019

May 31

2019

欧州企業向け 人材育成:Get Ready for Japan

Get Ready for Japan プログラム(受入研修事業)

当センターでは日本への事業参入、技術提携を視野に入れたEU企業の幹部を対象に、現場研修に力点を置き、実務と講義とが有機的に関連した研修事業を約2週間にわたり行います。

今年度は11月5日~16日までの2週間で実施。2019年度は5月20日~31日までを予定しております。

 最新情報・応募要項などの詳細は英語のサイトをご覧ください。

1. 研修規模 
約2週間の研修を年1回、14名程度を対象に実施致します。(2016年までは約4週間のプログラムを開催)
2. 研修実績 
1987年から2016年度までに52回実施、662名の欧州ビジネスパーソンが受講しました。 2018年からは2週間のプログラムになり12名が受講。
 過去受入研修事業概要
3. 研修内容
  • 講義―日本の歴史、文化、社会、宗教、経済、政治、産業等に関する講義。 
    流通、商習慣、経営、意思決定メカニズム等に関する講義。
  • 日本の商社、JERTOへの訪問。
  • 地域事例研究―人事管理、価格形成メカニズム、商社の役割、外資企業の経営、地域経済等特定のテーマごとの講義及び企業訪問。
  • ジョイント・セミナー―日本人ビジネスパーソンとの模擬商談等による異文化間マネージメントレーニング。
  • 日本企業との面談―参加者の要望に応じた個別のビジネスマッチング。

過去受入研修事業実績

 <2018年度実施内容> 
第1回受入研修事業(2週間) 
期間:2018年11月5日~16日 
参加者:10カ国 12名 
事例研究(地方):神奈川県内企業を訪問 

 

ジョイント・セミナー

欧州人ビジネスパーソンと日本人ビジネスパーソンとで行う擬似交渉ロールプレイング等を含む異文化間マネージメント・トレーニングです。使用言語は英語です。 

2018年の ジョイントセミナーは、 研修期間中の2日間 にわたって行われました。

過去 欧州参加者のコメント

  • いかにして日本人とコミュニケーションをとるか、どのように彼らにアプローチするかなどを文化的背景をもとに学ぶことができたので、今後ビジネスにおいて助けになると思う。
  • 異なる地域、異なるセクターの日本人マネージャーとプログラムを受けられて大変ためになった。講師からはこれから使えそうなツールとテクニックを教えてもらい、やる気を掻き立てられた。
  • 日本のビジネスマンに対してどのように接するか、何をしてはいけないかを認識することができた。

 <お問い合わせ> 

本研修に関しては研修事業チームまでお問い合わせください。

フォトギャラリー

JETRO本部より対日投資に関するプレゼンテーション

Joint Seminarにて日本人マネージャーを相手に交渉シミュレーションを実践

トップクラスの講師陣を迎え日本に関する講義を実施(写真はintercultural communicationの授業)

神奈川県庁のご協力の下、神奈川県にてビジネスを展開する欧州企業からのプレゼンテーション

日本文化体験として書道に挑戦。日本の歴史、宗教など他の講義内容の理解にも繋がる体験型授業

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Japan
01/10/2017
日欧産業協力センターにおける政策分析を担う特別研究員(ミネルヴァ・フェロー)を募集しています。研究員は日欧産業協力センターが指定する優先課題(主に経済・産業関係のテーマ)について調査・分析等を行い政策レポートを作成します。そのほかにも、メディアのモニタリング、政策ブリーフィング、セミナーレポートなどセンターの政策分析活動の補佐をします。
30/03/2018
ヴルカヌス・イン・ヨーロッパは、日欧産業関係の架け橋となる若手人材の育成を目的とした「企業インターンシップ」事業です。毎年20名程度の日本の理工系大学生を欧州へ派遣しています。学生の募集要項はこのホームページで随時お知らせします。

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