よくある質問（FAQ）

可能です。応募締切日より 2年以内に受験した英語のスコアを添付してください。
TOEIC 650点以上 / IELTS（Speaking）6以上 / TOEFL iBＴ 70点以上 / TOEFL ITP（団体受験）Lv.1で525点以上のスコアの提出はこのうち、どれか１つで構いません。
英語能力テストを受験後、正式なスコアシートが応募締切に間に合わない場合は、インターネット等で確認できる簡易スコア結果の提出も受け付けます。（その場合は、応募者本人のスコアであることが分かる状態でご提出ください）

応募資格の英語レベルは本プログラムに応募できる最低ラインとなります。研修中はそれ以上のレベル、とくにコミュニケーションスキルが大変重要になります。企業研修で英語以外の言語を使用する際の補助言語ですので、派遣決定後よりご自身でレベルアップに努めていただくこととなります。

応募資格の英語能力スコアは決して高くないのですが、英語に関しては、日常生活に不自由しない語学力に加えて、研修を受ける際にコミュニケーションに支障がない程度の語学力があった方がよいでしょう。英語に自信のない方は、派遣決定後に自習される方が多いです。

一方、英語以外の言語に関しては、派遣が決まってから勉強を始める方が多く、ほとんどの方がビギナークラスからのスタートです。英語以外の研修言語は、渡航前に少しでも自習しておくことを強くおすすめします。現地の語学学校はビギナークラスであっても、はじめから現地語を使って授業が行われる（英語は使用しない）場合がほとんどです。そのため、渡航前に自習した方と、自習しなかった方では、現地語の習得スピードに大きな差が出るようです。派遣生からは、「文法など、渡航前に日本語で事前に自習しておいたので、理解が進んで良かった」、「基本的な単語や挨拶など、事前に自習しておけばよかった。」などの声が多く寄せられています。

数カ月間の語学研修で、企業研修を受けられるレベルまで習得できるでしょうか、とご質問いただくことがあります。語学研修後の企業研修中は実践の場で、使えば使うほど語学力は伸びていきますので、個々人の工夫や努力、現地の方々となるべくコミュニケーションをとっていただくことで、帰国するころには、格段に語学力を身につけている方が多いです。現地の方とのコミュニケーションについて、趣味と結び付けると自然と習得が進みます。研修企業の外でそうしたコミュニティへの参加で、生活に早く慣れおのずと言語も上達していくでしょう。体験談ページでは、修了直後に制作した派遣生からの ビデオレターを掲載しています。ぜひご覧ください。
➡ これまでの実績・体験談 

学部生や高専専攻科の方について、企業は「Undergraduate」という形でレベルを提示します。学部4年と区別がありませんので、研修内容を見てご自身のレベルに合うか判断してください。
「Undergraduate」レベルを希望する企業は年によって異なりますが、例年では全体の半数程度あるようです。ただし、学年の制限がある国もあるため、必ずしも「企業の求めるレベル＝派遣可能」とは限らない点にご留意ください。一次選考通過者に、受入れ企業一覧とともに国別注意点の詳細をお伝えします。
また、企業一覧をご覧になり、ご自身の専門や知識・スキルを生かせる企業がない場合、その後の選考を「辞退」いただくことも可能です。二次審査前の辞退期限までに申し出てください。そして応募資格を満たせば、翌年以降の応募に何度でもお申込みいただけます。また不合格の方も同様に翌年度以降もお申込みいただけます。

語学研修期間は、企業や現地で使用する言語を学んでいただきます。基本的には企業研修を行う国の言語となります。
派遣者決定後、企業の希望やビザなどの取得条件と照らし合わせ、当センターで語学研修国を最終決定をします。ドイツ・イタリア・スペインが派遣国でしたらそれぞれの国の言語（ドイツ語・イタリア語・スペイン語）になりますが、ベルギー オランダ語圏は英語、フランス語圏はフランス語を学ぶケースが多いです。
行きたい国や学びたい言語を選ぶというより、ご自身の専門を生かせる企業を選択いただき、その企業がどこに所在するか・どのような言語を使用するかでおのずと学ぶ言語が決まります。

受入先の企業や部署により研修内容は異なります。また、本人の専門知識やレベルによっても異なります。
過去の例を挙げると、いくつかのテーマを与えられて上司の指導を受けながら研究開発をする（R&D、R&I、RTI）、チームの一員として役割を担う、企業のクライアントへ企業の製品を設置やメンテナンスを提供するサービスエンジニアとして研修する、またクライアントからの依頼に対し社内エンジニアとの間に立ってプロジェクトの進行を担当するプロジェクトマネジメント、定期的に上司と進行状況や方向性の確認を行いつつ単独でタスクに取り組む、などがありました。
ヴルカヌスプログラムでは、研修生（インターン）だからと企業の方のアシスタント的な業務ではなく、どちらかというと一戦力として、自ら資料を読み込み、同僚と議論し、周囲のサポートを受けつつタスクをこなす研修生が多いようです。
企業によってもどのような研修になるか異なりますので、詳細は 体験談 をご覧ください。
➡ これまでの実績・体験談

企業研修中の住居は、語学研修中に派遣生自身で手配いただきます。過去派遣生がどのように探し契約したか、アドバイス含めTips集を派遣生へ配布しますので、それを参考に手配いただくこととなります。これまで派遣生が手配した住居の形態は、シェアハウスが最も多く、学生寮、引き続きホームステイやアパートでの一人暮らしを選択する方も稀にいるようです。派遣先企業で寮があり、ヴルカヌス生も使用が可能であれば、渡航後に紹介される場合もあります。

企業研修中の住居は、語学研修中に派遣生自身で手配いただきます。家賃は住む国や都市にもよりますが、シェアハウスで月額約400～700ユーロ、学生寮は月額約300～400ユーロ（ただし企業研修を行う周辺地域に学生寮があるとは限らない）

家賃など企業研修中の生活費は、企業研修開始後に企業から支給されるお金（月額の手取額1,000ユーロ）から支出となりますが、９月の企業研修開始前にまとまった出費が見込まれます。住居手配時に、見つけた物件をおさえるための前金(デポジット）が月額家賃の約２カ月～3カ月分必要になるためです。
住まいの手配は語学研修期間の後半で、企業から支給があるのは、企業研修開始の翌月（10月）のため、8月頃に発生するデポジットや9月の生活費は自己資金から出して頂くことになります。そのため自己資金の準備は必要です。

<sub>奨学金や企業から支払われるお金をどのように使うか、日々どのような選択をして生活をするかによって支出が異なるため個人差があります。
また、住む国や地域によっても物価や家賃に差がありますので一概にお伝えすることはできませんが、参加した学生の約半数が、必要最低限の生活は奨学金でまかなえたとのことです（欧州では一般的な住居形態であるシェアハウスで、ほぼ自炊の生活をする場合）。特に西欧諸国は、年々家賃や物価も上昇傾向にありますし、アパートでのひとり暮らしや外食までは、奨学金だけではまかなえないでしょう。
また企業研修中の住まいは、企業研修開始前に探すことになるため、見つけた物件を予約するためのデポジット（前金）は、自己資金から出して頂く可能性が高いです。企業研修中の住まいはそれぞれご自身に合った選択ができるように、また海外では想定外のことが起こりますので、万一の場合に備え、自己資金も準備しておくことをお願いしています。あわせて前述の「Q.企業研修中の住居はどうなりますか？／Q.企業研修中の家賃の相場は？」の回答もご参照ください。

＊渡航手続き上必要な自己資金：
　ビザ申請または滞在許可申請時の条件として、奨学金以外の自己資金証明（残高証明）を求められる国が増えてきました。金額は国によって異なり50万円～200万円です。手続き上必要な自己資金のある国は、一次審査通過後に配布する資料に記載しますのでご参考になさってください。

＊生活する上で必要な自己資金：
　支給する奨学金80万円は、日本⇔派遣国の往復航空券、語学研修地⇔企業研修地の旅費、海外旅行保険代、ビザや滞在許可申請関連費用、語学研修地での昼食代や交通費、携帯電話手配などに充てていただきます。企業研修中は、毎月1,000ユーロ程度、企業より支給されます。こちらは企業研修中の生活費（家賃、光熱費、食費、交通費）となります。本プログラム内容に関係のない旅行費、物品購入、娯楽飲食費などは奨学金に含まれず、こちらは自己資金から支出いただきます。金銭感覚は個々の派遣生によりますので、いくらあれば足りると明確に言えませんが、手続き上の自己資金証明が必要でない国で、堅実に質素に生活した派遣生は、自己資金は50万円程だったとする方もいます。</sub>